雇佣司机肇事谁来赔偿

更新时间:2010-06-21 10:32:17
问题描述:
雇佣司机肇事与一辆电动自行车相撞,致骑车人(60几岁)受重伤,医药费﹑住院治疗费由我(雇主)和保险公司赔偿。现在受伤者要索赔出院的营养费和精神补偿费。这费用应该谁来负。
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    司机属于职务行为,应该由雇主承担责任。
    2010.06.21 10:32:17
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  • 陆长征律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
     第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
      前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

    看雇员的过错程度,一般过错雇主担责。如果有重大过错(承担全部或主要责任的),雇主在赔偿后,可以向雇员追偿。
    2010.06.20 19:08:51
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