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雇佣临时工，受了伤，该怎么处理

更新时间：2010-06-03 16:50:00
问题描述：
我厂雇佣的临时工受了伤，没有劳动合同，我想问问，临时工和合同工的赔偿是否一样，我该如何处理才对我方最有利
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张飞虎律师
    张飞虎律师
    服务地区：浙江-宁波
    最好协商
    2010.06.02 22:33:30
    点赞
  • 林瑛律师
    林瑛律师
    服务地区：浙江-宁波
    1.你所说的临时工,应当就是指试用期的员工.试用期的员工与正式员工在发生工伤时的待遇是相同的.
    2.如果该员工未参加工伤保险,则由你单位按规定的工伤保险待遇项目和标准向该员工支付费用.
    3.建议友好协商解决.
    2010.06.03 13:47:07
    点赞
  • 高炜律师
    高炜律师
    服务地区：浙江-宁波
    建议协商解决。
    2010.06.03 16:50:00
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