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这样的解除劳动合同补偿金合法吗？
更新时间：2010-05-23 19:54:38
问题描述：
2009年12月15入职，2010年5月19日公司提出解除合同，即时交接完就可以走人。我能拿到多少补偿？1.5个月工资？2个月工资？ 注意：5月19日算工作时间只有5个多月，如果6月19日算工作时间有6个多月。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
1个月的工资补偿.
2010.05.23 15:57:05
点赞
陶雄利律师
服务地区：广东-广州
0.5个月经济补偿金，还有1个月的代通知金。
2010.05.23 19:54:38
点赞
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