我从企业退二线后又调企业办的社会组织工作，是否是有效到调动？
更新时间：2010-05-23 18:15:52
问题描述：
我年满55岁退二线后，企业强行安排我到企业的社会组织负责。把我的人事关系放到了挂靠的机关处室。又工作两年多后退休，于是这挂靠处室成了我的退休单位。我退休后的养老金，每月少了一千来元。
我退二线后，再未安排在编岗位工作，我的在职工作单位及岗位就应未改变，应仍是退二线前的原单位和原岗位，要求企业更改。
企业党委组织部出具了证明，证明我退了二线；该组织是社会性质的机构，这一安排是让我发挥余热；未在挂靠的处室任其他职务(该处室当时的负责人也证明了这一情况)。
公司仍强调有“调令”，调出了原单位；退二线不等于退休，与其他在正式工作期间调至其他正式单位的调动没有区别，从你退二线前的单位调出来一、两年后退休的人还有(退二线后调非编制单位的仅我一人)；“退休审批表”上退休单位填的是机关处室(但退休前职务填的是这个社会组织的职务)，所以不能更改。
请问：我这退二线后调社会组织的“调令”是否是有效调令？我这次“调动”与在正常工作期间调正式单位的调动有无区别？这自相矛盾的“退休审批表”是否可作证据？恳求维护社会公平正义的律师们指教。
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