公司拒绝签订劳动合同
更新时间：2010-05-15 13:01:10
问题描述：
我于2009年10月20日-2010年4月15在一单位工作，因为该公司在当地没有成立办事处，也没有在当地注册营业执照，所以当时口头协议，暂时不签订劳动合同，每月支付260元保险补贴，一直到2010年3月，该公司依然没有签订劳动和购买社保及当时口头协议的保险补贴，我于2010年3月提出书面辞职报告，于2010年4月15日正式离职，3月主管我的业务经理换人，我向其提出要求每月支付260元补贴，但都以不知情为理由拒绝一切合理要求，更让人气愤的是，该公司竟然在我不知情的情况下降低我基本工资，原基本公司为950元（提成另算），现基本公司为850元（提成另算），多次找到该公司负责人未果，我现在想去劳动局申诉，要求补偿我在该公司工作期间的社保，并且要求赔偿双倍工资，和在我不知情的情况下降低我的100元基本工资，我现在人在外地，该公司在本地也没有注册，路程比较远，我能否不用亲自去，我现在已经在写申诉书，但是不知道补偿标准怎么计算，能否帮我算下，我的申诉要求不知道怎么写，非常感谢
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