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公司给我调岗，降职降薪该怎么办？
更新时间：2010-05-11 14:15:14
问题描述：
3月底，公司以项目体制没有扩大，工作纪律，等为理由提出给我降职降薪，我不同意，并且发了书面通知，但我没签字。书面通知说把我从项目经理降职到程序员，而5月发了4月的工资，直接将我的工资从10500，降到了5500。我公司已经违反了劳动合同，我下一步应该怎么办？请教了
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先协商，协商不成可以去劳动部门申请仲裁，要求公司给你赔偿。你可以来电咨询。
2010.05.11 10:43:30
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吴佳律师
服务地区：上海-上海
138-1643-0606
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你可以拒绝，如果公司因此而解除合同的，你可以主张经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁，你也可以直接申请劳动仲裁要求恢复原岗位和工资待遇。
2010.05.11 14:15:14
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陈丰亮律师
服务地区：上海-上海
可以申请劳动仲裁。
2010.05.11 10:22:57
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