工伤责任的划分
更新时间：2010-05-05 15:31:31
问题描述：
我媳妇在单位干活时，不小心把手指弄伤（工件飞出)现在他们车间不但不看受伤工人，还放出话说要追究工人的责任。医药费也是我们自己垫付的。他们车间也不准备给我媳妇报工伤，我去找他们书记问问事情出了车间有没有处理意见。他们书记还说我说话难听把我轰走了，书记及不讲理。作为一个在领导岗位的人能这样对待一个受伤职工的直系亲属吗？领导的素质体现在哪呢？我想问问律师他们车间这样做合理合法吗？我们的权益及合法利益怎样来保障啊？
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