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加班工资是单一以基本工资来计算,还是包括基本工资与岗位津贴?
更新时间:2012-07-10 22:07:12
问题描述:
公司在定工资时分为:基本工资与岗位津贴。而且在签订合同时,合同上只有基本工资。公司在计算加班工资只以基本工资为标准进行计算,(如单位工时加班工资:基本工资1000/月工作时间174=5.75)请问公司这种计算方法是否合理?
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你好,不合理的。
2012.07.10 22:07:12
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