职工意外死亡应该由单位还当地社会劳动保障局负责处理

更新时间:2010-03-29 13:54:33
问题描述:
外来务工人员,因纠纷意外死亡,应该由单位还是当地社会劳动保障局负责处理? 当地社会劳动保障局应该承担怎么样的意外死亡责任? 当地社会劳动保障局提出要求被害人家属提出一个赔偿数目,私了此事,是否可以同意当地社会劳动保障局的建议?应该向其索赔哪些项目? 如果通过法律程序,此事应该如何起诉,当地社会劳动保障局会得到怎么样的一个判罚。 是否可以向用人单位要求非工伤死亡抚恤金,大约多少合理? 谢谢
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2位律师解答
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    公司应支付非工伤抚恤费用二万七千元左右。
    2010.03.29 13:54:33
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  • 杜慧玲律师
    服务地区:河北-石家庄
    1、是否是在工作时间或者因与工作有关的事由,而意外死亡?如果不是,可能不会认定为因工死亡;2、非因工死亡,单位没有义务支付抚恤金。
    2010.03.29 13:20:59
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你好,如果的工作时间,工作场所,突发疾病死亡,可申请认定工伤(亡),享受工亡待遇。如果单位没有缴纳工伤保险的,可要求单位承担工伤赔偿责任。
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