劳动关系的认定

更新时间:2010-03-29 07:05:29
问题描述:
您好,我04起在公司工作,其中公司在06重新注册一家,并以两个公司名称存在,但业务联系员工都是一批,本人与公司劳动关系至09才解除合同, 07之前无合同,07-08与最初的公司名称签定,08-09与现在公司名称签定,解除劳动关系后,公司以与原公司名称存在的法人代表【是老板的哥哥】,不是一人,只补偿08起的年限,请问我如何证明04起公司年限补偿,谢谢,盼复
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2位律师解答
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  • 找法网咨询顾问
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    你方可以要求连续计算工龄的,具体可以电话联系我。
    2010.03.29 07:05:29
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  • 袁文祥律师
    服务地区:上海-上海
    尚余部分,那就找原公司,要求赔偿!
    2010.03.28 19:44:34
    点赞
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