劳动合同法有没有规定必须给员工上保险

更新时间:2010-03-02 10:41:52
问题描述:
我在公司工作了3年,公司都没有给上保险。如果现在要求补偿可以吗?劳动合同法有没有规定给员工上保险?
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  • 李艳波律师
    服务地区:河北-廊坊
    劳动合同法规定用人单位应当为劳动者交纳社会保险,你可以要求用人单位补缴。
    2010.03.02 10:41:52
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    劳动合同法规定了给员工上保险
    2010.03.02 09:58:02
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    劳动合同法规定了给员工上保险
    2010.03.02 10:03:19
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  • 刘红卫律师
    服务地区:河北-沧州
    保险是法律规定的,你现在可以要求公司补交保险。
    2010.03.02 00:22:11
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劳动合同纠纷 18855
我在公司工作四年半,没有正式的劳动合同,也没有给缴纳任何保险。可以怎么办?还能要求补交吗
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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我在公司工作了四年,公司没有给我买保险,现在辞职了,根据新劳动法是否可以要求公司赔偿。谢谢你。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司规定只给工作满六年的员工交保险,公司一直没给交保险。我现在想辞职,请问我可以向公司要补偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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我和公司签了劳动合同可公司没有给我。我在公司上班7年了刚给我上保险。我能要补偿吗?现在无法补社保。
公司没给员工买保险,员工依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求补偿;并且可以请求公司及时购买社保,否则可去社保局投诉,由社保局责令公司限期购买,否则对
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劳动合同法保险
可以投诉
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