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轻微伤害怎么处理
更新时间:2010-02-25 10:42:24
问题描述:
与公司同事工作途中,我与底下员工培训技能等知识,旁边一位不是我部门的职员用言语侮辱我,说我忽悠人,并大声指责我的话语,我与其理论,他用手指指我,我推开了他的手指,他用脚踢我裆部,我随即上前与其厮打,他左眼框肿起,一颗牙齿松动,我也手部肿起,裆部轻微疼痛,现在已经提交派出所协调,请问这该怎判罚?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈友铭律师
服务地区:浙江-杭州
双方应承担行政责任和民事责任。行政责任,派出所可以对双方决定治安行政处罚。民事责任,派出所可以就双方的损失赔偿进行调解,调解不成的,双方都可以上法院起诉索赔。法院也是先行调解的,调解不成才会判决:先计算双方各自损失,然后根据责任比例进行分摊,判决赔偿额。
2010.02.25 09:19:00
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人 · 响应时间
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协商不成可向人民法院提起诉讼。
2010.02.25 00:52:12
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杨甜律师
服务地区:浙江-杭州
一般这个派出所会调解。普通的打架斗殴造成轻微伤的,不构成刑事罪。这个事情法院不会主动参与,除非你们互相把对方告上法院,法院也只会根据你们的诉求判决,一般是民事责任。
2010.02.25 08:44:58
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王红清律师
服务地区:浙江-杭州
轻伤可能会受刑事处罚,轻微伤不构成犯罪,按民事纠纷处理。
2010.02.25 10:42:24
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