四年后再向用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金可以吗?

更新时间:2010-02-25 14:22:27
问题描述:
四年后再向用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金可以吗?
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    是离职时。注意时效,别搞错了。
    2010.02.24 22:36:17
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    离职时由公司向员工支付。
    2010.02.24 20:56:24
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  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!建议注意劳动仲裁时效
    2010.02.25 14:22:27
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我的二次工伤是九极解除劳动合同用人单位是否只赔偿一次,一次性伤残就业基金?
一次性就业补助金和一次性医疗补助金,根据伤残等级计算。如果用人单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
按照规定应该支付,如果不付可申诉。
全部5个答案 >
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