要求单位将劳务承包合同改为劳动合同被拒绝
更新时间：2009-01-15 09:44:22
问题描述：
我们在国家政府机构下属的一个单位里打工,在签定合同时因没有注意合同的大标题，就将劳务承包合同当劳动合同签定了.因为在以前从来没有遇到过,后来因一个工友被单位终止合同(他工作了6年三个月,合同期还有2年),单位只多给了一个月的工资.这个工友拿着合同找到劳动仲裁,这才知道我们签定的是劳务承包合同并非是劳动合同.我们就找到领导要求将劳务承包合同改为劳动合同,但遭到领导的拒绝,理由是要改不是一个二个人,而是要改三十几个外来打工人,对单位来说太亏了,只要改了,以后就要同工同酬了.所以不能改.在这样的情况下,律师老师,我们该如何是好呢?我们又没有钱和时间来和单位打官司,我们该采取什么办法来维护我们的合法利益呢?这个单位在我们外来工身上做的违法的事太多了,现在我们只想先把劳务承包合同改过来,其他的事以后再谈.谢谢
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