我们在厂里加班他当月不兑现,就将头一个月加班的天数填补到二个月的考勤里。请问这点违法吗?

更新时间:2010-02-07 06:09:48
问题描述:
我们在厂里加班他当月不兑现,要是第二月他没很多事给我们做让我们休息了几天,就将头一个月加班的天数填补到二个月的考勤里。请问这点违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李皓律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好。你认为不合理,建议向区劳动部门投诉。

    --满意请按采纳
    2010.02.07 06:09:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷 1825
关于加班工资
建议你辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期元旦有加班工资吗
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷 965
当然没有加班费。请问公司这样做是否合法。而加班费才5元,请问加班费怎么才够法定的。
公司支付加班费违法,可以要求补偿及支付滞纳金,也可因此解除合同要求经济补偿金。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
减去正常工作日期间休息的天数来计算最后的加班天数计发加班工资的,请问这样算合理吗?有没有权利追要08
公司计算合理,但要按平均小时工资的双倍计算才对。可以要到最近两年的加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与我就加班工资没有约定,加班工资基数如无约定应该以前12个月平均工资算,请问能否以此要求解除合同
解答如下:可以用人单位未及时、足额支付工资、加班工资为由,要求与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金,建议你通过EMS邮政快递方式提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 2704 人
法院开庭没有通知当事人就判决了
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73511 人
嫖娼未遂被骗,要求退款,被骗了两万。不退还被威胁说要把移交的钱交给公安机关处理,我还会被拘留和处罚
刚刚
石健伟律师
近期帮助 17631 人
我这边交人帮我交社保,交了几个月,有五个没交,但一直都没解决这个事情,这个该怎么办呢?
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9547 人
没签订劳动合同,而且公司没有考勤怎么证明劳务关系和证明自己经常加班到很晚甚至一个月加班小时数高达10
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 72277 人
你好,我起步右转弯,后车右转弯出来超车发生擦挂是谁的责任呢
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2525 人
我以前把银行卡借给别人转过账现在户籍所在地派出所联系我回去处理银行卡
4分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10084 人
去扶喝醉酒的人,自己手摔断了
4分钟前
韩梦云律师
近期帮助 7897 人
我小朋友读小学要动拆迁协议
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询