是否有补偿。是否有医疗方面的补偿。是否有夜班补助之类的补偿。请问已经解除合同且签字办理后是否可以上诉
更新时间:2009-01-13 15:47:51
问题描述:
1。请问每周6周日工作有补偿吗。
2。劳动合同差一周满,并未提前通知不在续签,强制要求3天内办理终止劳动合同手续,否则以旷工3日开除处理。仅多赔偿1个月工资(本月工资除外)合同无企业法定代表签字(仅有公司印章)请问合同是否有效,以上行为是否合法。
3。本人工作从05年初到08年底,公司仅为我们买了一年的保险(五保),请问以前的是否有补偿。
4。本人以前工作长期接触有害粉尘,请问是否有医疗方面的补偿。
5。请问长期12小时从事夜班工作是否有夜班补助之类的补偿。
6。请问以往工作做满一年就可以领取年终奖金,08年年底已做满一年,解除合同后,是否还有本年年终奖金。
7。请问已经解除合同且签字办理后是否有上诉期,以上条件是否可以上诉,需要那些证据。
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