连续工作半年，每天工作8个小时，没有休息时间。这方面的加班工资是怎么算？
更新时间：2010-02-01 15:08:49
问题描述：
2009年6月1号开始到2009年11月份，在公司做清洁环卫工作。每天工作时间是8个小时，并且没有休息时间（包括节假日）。
劳动法里面第四章，第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
根据以上的劳动法条款，用人单位违反了国家劳动法，想问一下，可以通过什么手段来维护自己的合法权利，还有加班工资是怎么算的？谢谢！
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