我是一名国的企业职工,在本工作单位已工作了十九年.时下单位突然下文要我们签定为期为三年的劳动合同.这明显与劳动法不符.请问我单位的这种做法合法吗?

更新时间:2010-01-17 19:47:29
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我是一名国的企业职工,在本工作单位已工作了十九年.时下单位突然下文要我们签定为期为三年的劳动合同.这明显与<劳动法>不符.请问我单位的这种做法合法吗?
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    不合法。
    已经在单位连续工作10年以上的,可以提出签订无固定期限劳动合同,且单位不能拒绝
    2010.01.16 21:53:04
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  • 何昭斌律师
    服务地区:广西-南宁
    明显不符合《劳动合同法》的规定,如果单位硬是这样做,你可以不签,或申请劳动仲裁。
    2010.01.17 19:47:29
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