签了合同,想辞职需要交违约金吗?

更新时间:2009-12-31 19:15:55
问题描述:
我是09届毕业生,公司给我解决了北京户口,签订5年合同但同时约定违约金12万5千,包括:户口费5万,培训费2.5万,每年服务费1万,一共5年,少干一年赔1万。公司规定了6个月实习期。合同中写明了给上保险和公积金(但没约定什么时间上),我现在工作半年多了公司也没给上呢,而且工资很少。我想咨询一下律师,我现在想离职需要赔付违约金吗?
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    您从事的是什么行业?只有特殊行业在劳动合同中才有培训费用 一般行业的培训费用在员工辞职时是不需退还的
    2009.12.31 19:15:55
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    你参加培训了吗?
    2009.12.31 16:04:09
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跟单位签了三年合同,第二年想跳槽,需要交违约金吗?
如果没有参加特殊的培训公司为你支付培训费且签订相关的协议约定未满三年需返还一部分培训费的话,是不用支付违约金的。
全部4个答案 >
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合同未到期,辞职需要交违约金吗?
你好,不需要承担违约金,按正常离职手续办理即可
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