分校解散调动员工至外地不同意下离职可否要求补偿
更新时间:2009-12-02 12:39:39
问题描述:
目前我们学校办不下去了,房东正在清理资产。可是校领导并没有向员工做任何解释和通知,只是先分别找个别同事谈话,要把他们调往外地。以前我们学校出现调动,如果个人不同意就要求当事人自动离职的现象。我想咨询下在单位解散的这种情况下,如果本人不同意调动,公司是否可以以不服从调动为由解雇当事人?当事人可否要求公司进行经济补偿?如果可以,补偿标准是多少?
(注:因不知道公司什么政策,要求农村户口在北京购买养老保险,导致签订的合同是以北京总公司与个人签订的,名义是以调往长沙任职签的,且两份全部在学校,未到个人手里,每次个人要求拿回个人那份,分校总是说合同未寄回分校)
还有请问,个人和单位所缴纳的养老保险学校总说没办法查到缴费凭证,可是每月工资里扣除了个人部分。感觉没保证,也不知道单位给缴了没?是否可以要求单位返还个人部分?如果单位缴了,需要缴满多长时间才可以返还个人部分吗?
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