退休返聘人员工伤治疗期被解聘合法吗？
更新时间：2009-12-01 10:49:49
问题描述：
请问各位i老师：我是退休返聘人员，上班路上被机动车撞伤，当时以为没大问题，一周后与肇事方结案。现在工伤鉴定十级，还在治疗期，单位通知解聘我，已经停发了工资，请问我能拿到以下国家规定的工伤补助吗？听说达到法定退休年纪就没有以下工伤医疗补贴了，是吗？我是外地退休返沪的，医保规定交通事故不属于医保报销范围，不予报销；解聘以后的医疗费怎么办？谢谢老师指教。以下是我在网上查到有关工伤十级伤残补助的有关规定，是否正确？我不明白的是：退休以后就不需要治病了？为什么没有医疗补助？请问老师我这样理解对吗？谢谢孙老师回答。
工伤十级一次性伤残补助金规定
1、一次性伤残补助金
6个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
3、一次性伤残就业补助金 （这项退休以后不给是对的）
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
