单位辞退员工应怎么补偿

更新时间:2009-12-01 17:45:12
问题描述:
我在现单位工作12年,04年合同到期至今未续签,我现在因身体不好,医生要求休息住院治疗,单位不同意,要辞退我,按法律规定单位应给我什么补偿。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 如果单位要辞退你,要根据你工作年限数给予工资的补偿,但要根据辞退的理由和根据考虑是否存在双倍补偿的可能。
    2009.11.28 12:00:31
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  • 张娜律师
    服务地区:山东-济南
    根据工作年限支付经济补偿金和赔偿金。
    2009.11.28 13:04:56
    点赞
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    应根据实际工作年限来支付补偿金。。。。。。。
    2009.12.01 17:45:12
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