公伤赔偿标准应怎样计算

更新时间:2009-11-25 18:56:48
问题描述:
我厂有一职工工作中突发疾病死亡,妻子有正式工作,儿子刚刚退伍,母亲有退休金按公伤条例怎样赔偿?
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    1、一般应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,如有供养亲属还应增加赔偿额度;
    2、请参见以下法律法规:按照《工伤保险条例》的第37条的规定,职工因工死亡已上社会保险的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资(按照《北京市实施<工伤保险条例>办法》第34条的规定,因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资);(3)因职工的儿子已成年且其父亲有退休金,不必支付供养亲属抚恤金。
    2009.11.25 18:56:48
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  • 唐向前律师
    服务地区:北京-北京
    从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2009.11.25 16:37:55
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我父亲在厂里上班,机器倒塌把腿骨还有五皮肋骨压断,按照工伤赔款条例应当给予怎样的赔偿
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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我父亲是国营林场退休职工,退休后返聘于原工作岗位,工作途中突发疾病死亡,原单位应该怎么赔偿?
你好,如果退休职工去世,其家属可以获得丧葬费和一次性工亡补助金及抚恤金。具体可以向当地的社保局咨询。
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我的工厂里有个员工因病死亡,依据法律该怎样赔偿呢?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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工伤赔偿计算标准是怎样的?
尽快劳动能力鉴定。
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工伤赔偿怎样计算
单位做法不妥建议聘请律师维权。
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工伤赔偿如何计算
参照《工伤保险条例》和江苏省实施《工伤保险条例》办法
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