在公司已干了七年机修工现公司将我调到车上挡车,也没有和我协商我该如何维护自己的合法权益,另外我每年上班天数340天左右.

更新时间:2009-11-10 20:58:02
问题描述:
在公司已干了七年机修工现公司将我调到车上挡车,也没有和我协商我该如何维护自己的合法权益,另外我每年上班天数340天左右.
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  • 裴春光律师
    服务地区:江苏-南京
    1、调换工作岗位实际上是劳动合同内容的变更,原则上应经过双方协商一致,如未经你同意,可不履行;
    2、加班显然要支付加班工资,现拖欠工资可申请劳动仲裁,并可要求支付经济补偿金。
    2009.11.10 20:58:02
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  • 齐嵩涛律师
    服务地区:江苏-南京
    克扣加班工资的可以申请劳动仲裁,变更岗位要有书面协议。
    满意请按采纳
    2009.11.10 20:10:06
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我在公司工作了七年。现在公司把我调到车上挡车,没有和我协商如何维护自己的合法权益。另外,我每年工作3
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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我在一家私企上班6年了,一直就没签劳动合同,不用再来上班了,我现在该如何保障自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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单位是否有权调动工种
你好,公司没有正当理由的,不能随意调动你的工作岗位。
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