原单位为员工缴纳社保,我单位是否需要缴纳

更新时间:2009-11-10 10:08:02
问题描述:
单位员工社保仍在在原单位缴纳,我单位与其前聘用协议,在员工辞职时如果到劳动监察部门举报我单位未为其办理社保,我单位是否需承担责任?谢谢。
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    按照省高院规定,如该员工属于下岗职工,新单位应当为其缴纳工伤保险。本案应结合该员工的具体情况而定。
    2009.11.09 12:28:14
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  • 李爱民律师
    服务地区:江苏-徐州
    不需要。
    2009.11.09 11:09:52
    点赞
  • 李红钊律师
    服务地区:北京-北京
    单位员工转到新单位后,社保关系应相应转移。如果发现单位不给员工缴纳社保,应该承担责任。
    2009.11.09 11:18:37
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    按照省高院规定,如该员工属于下岗职工,新单位应当为其缴纳工伤保险。本案应结合该员工的具体情况而定。
    2009.11.09 11:38:43
    点赞
  • 张先力律师
    服务地区:江苏-徐州
    不需担责。
    2009.11.10 10:08:02
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