工伤如果没有评上伤残等级,公司就可以不给予赔偿吗?

更新时间:2009-09-18 14:21:41
问题描述:
我是一个乡下孩子。。今年月20岁。在宏远电器集团丰远电器有限公司上班。。在一次出差安装机器时。由于同事的大意,造成我从6米高空摔下地。造成我腰椎压缩性骨折。。现在已经离事发时间有4个半月了。。公司还没有对此事作出一个详细的交待。。还说什么跟本评不上伤残等级。。就不用赔偿损失。。。我可真是不甘心。。我一生都毁了,公司却说这样的话来解决我们之间的事。。我是一个打工的,也不懂得怎样去维持我的利益。。我好无助啊。。希望大家可以告诉我,我该怎么做。。。谢谢大家。。。谢谢。。。我叫周成。。湖南衡阳的。。望好心人与朋友告诉我,我该怎么做。。。谢谢了。。。我一生感激。。。
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  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    公司这种说法是严重违法的.你现在应立即进行工伤认定.之后在医疗终结一个月内做劳动能力鉴定.确定伤残后.可以按标准要求工伤保险待遇.你可以委托律师全权处理.如果你生活困难,我可以帮你申请缓交代理费.等成功以后再收费.
    2009.09.18 06:36:07
    点赞
  • 李梅胜律师
    服务地区:广东-深圳
    腰椎骨折完全可以评定伤残级别,你必须自己去申请工伤认定!医疗终结一个月内做劳动能力鉴定.确定伤残后.可以按标准要求工伤保险待遇,或者委托律师帮助,你可以去找法律援助中心的律师!
    2009.09.18 14:21:41
    点赞
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工伤如果没有评上伤残等级,公司就可以不给予赔偿吗?
不是。可以申请工伤认定,然后申请工伤等级鉴定,根据鉴定结果主张赔偿。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
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请问可以评上伤残等级吗?
公司上班受伤, 长肌腱被割断,可以评上伤残等级.尽快履行工伤认定程序和鉴定程序。
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请问可以评上伤残等级吗?
公司上班受伤, 长肌腱被割断,可以评上伤残等级.尽快履行工伤认定程序和鉴定程序。
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