请问公司这么做是否是违法解除劳动合同？我可以怎样要求经济补偿？
更新时间：2009-08-23 00:26:14
问题描述：
公司无故调动我的岗位和工作内容，降低工资，并规定若我在3天内未到新岗位上班就可以开除我，而且扣罚当月工资。在与公司协商未果之后，本人向劳动局求助，劳动局要我在原岗位继续上班，等待调解。在劳动局已经介入调解的情况下，公司利用周末劳动局没人上班，仍然以上述理由单方面解除劳动合同,并要我3天内离开公司。
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