这样的情况,我该怎么办?

更新时间:2009-08-19 10:01:17
问题描述:
我们现在在二期干活,厂里要我们去一期。二期的工资是1300,一期的是1100.我们有合同。这样的情况,我该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵超律师
    服务地区:吉林省-长春
    从法律方面讲,变更合同要经过双方协商,一方强迫对方或擅自变更是违约行为。从实际工作情况出发,尽可能跟厂方协商、沟通,双方能够平等、自愿、友好地解决。
    2009.08.18 19:33:32
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要求按合同约定履行义务。
    2009.08.18 20:20:40
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  • 唐雪松律师
    服务地区:辽宁-大连
    如果有协议,你可以要求不去一期。因为合同变更要取得对方同意。
    2009.08.19 09:13:39
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  • 李鸿伟律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好:
    双方有合同,应当履行合同的义务,如果想变更合同,应当协商,一方强迫另一方或者擅自变更合同内容是违约行为,要承担违约责任。
    2009.08.19 10:01:17
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这样的情况该怎么办呢?
仅仅有可能,具体可以当面咨询律师!
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888 人咨询过
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这样的情况我该怎么办?
可以得到经济偿,因企业没签订劳动合同还可以得到相应赔偿,对扣工资如果不服可以一并向劳动仲裁委申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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这样的情况我又该怎么办?
您好:  问题答复如下:对方已经给您出具了相关单据,其会计账册上应有一份,要求他们找一下即可。
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