咨询一下关于劳动合同的事签订劳动合同后,是不是得给与补贴或者失业金?是不是可以向单位索要社保编号自己去保障局办理相关手续?

更新时间:2008-12-02 23:12:46
问题描述:
你好,我想咨询一下关于劳动合同的事 签订劳动合同后,是不是单位就得给员工办理社会或者医疗保障卡 若用人单位进行裁员,裁掉签了劳动合同的员工(没有其他正当的理由)是不是得给与补贴或者失业金? 若用人单位没有给员工办理,个人是不是可以向单位索要社保编号自己去保障局办理相关手续?
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3位律师解答
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    签订劳动合同后,单位就得给员工办理社会或者医疗保障卡。

    若用人单位进行裁员,裁掉签了劳动合同的员工(没有其他正当的理由)得给与补贴或者失业金。

    若用人单位没有给员工办理, 可以举报到劳动局的劳动监察部门请求补缴。
    2008.12.02 23:12:46
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  • 罗恩才律师
    服务地区:四川-成都
    从用工开始就应该办理社保;如违约解除合同应支付双倍工资的赔偿金。
    2008.12.02 16:42:39
    点赞
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    从用工开始就应该办理社保;如违约解除合同应支付双倍工资的赔偿金。
    2008.12.02 21:12:35
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