在没有劳动合同的情况下,由于公司原因造成员工离职赔偿金

更新时间:2009-08-04 14:18:06
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在没有劳动合同的情况下,由于公司原因造成员工离职赔偿金
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    1.可要求支付双倍工资。
    2.按你在该单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准发放经济补偿金。
    3.拖欠社保的,还应补缴社保费。
    2009.08.04 14:18:06
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