未签订合同未办理社保情况下的工伤处理？
更新时间：2009-08-02 16:58:50
问题描述：
我单位有一职员，因个人原因（个人原先在老家缴纳社会保险，现在上海工作，因转沪需提交相关证明，个人没去办理故未能向公司提供劳动手册，因此公司未给这位员工办理社保，但没具体书面形式证明（未办理社保，原因是因员工未完整提交办理所需材料），该员工在职期间公司要与其员工签订劳动合同，该员工回答要仔细研究下，再给予签字签订，在未签订合同未办理社会保险的同时该员工在上班途中遇车祸，造成脚趾骨折，养伤期间，员工提出离职，公司发放了3个月的工资作为赔偿，现员工要求公司协助递交个人带来的《工伤认定申请表》上所需缴纳的营业执照组织机构代码和在职证明，我单位能办吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
