公司的行为对吗？我的行为对吗？我应该向他交赔偿费吗？公司应向我赔付双倍工资吗？
更新时间：2009-07-27 22:19:29
问题描述：
自我进厂时，公司未与我签定劳动合同，因工作，工资方面有争议，我向劳动局投诉未签劳动合同之事，并要求公司按新劳动法赔付我双倍工资，公司得知后在2009年5月24号，强迫我签定劳动合同，并且签我进厂的那个日期，我拒签；25号上午，我在无奈之下去劳动局咨询，25号下午我去上班，公司还是强迫我去签不合理合同，我拒签，被公司开除，现公司以我25号没上班为由，说我旷工，并开误工罚单给我，向我所要赔偿费。请问，公司的行为对吗？我的行为对吗？我应该向他交赔偿费吗？公司应向我赔付双倍工资吗？
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