举报拖欠工资，公司报复单方解聘
更新时间：2009-07-18 22:18:16
问题描述：
我在一家外资公司（中国区总部在北京）的东莞分公司工作4年，签订的是与北京公司的无固定期限劳动合同，去年东莞分公司部分业务转移到一合资公司，公司要求我们改签新的合资公司合同，待遇也明显下降，部分员工不签，公司就停发工资，最后我们投诉到劳动部门，工资是发了，但过了两周公司就阻止我进入工厂（1月15日），而且威胁要用暴力，因为原先人事总监有调我去总公司的建议，所以分公司的总经理建议我回家等通知，因为担心保安动武，因此我一直不敢再回工厂，公司也没有给我解聘通知，只是我收到一定数额的钱（没有明细，但肯定是不够的），我就在家里一直坚持要求回去，但公司不理会，到现在(7月3日），公司却寄给我解聘书，时间是1月15日，理由是不签合同。这种情况我因该如何办？ （我工资+福利每月18000RMB)，如何去仲裁，胜算大吗？
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