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工龄补偿金为什么是从08年开始计算工龄？

更新时间：2009-05-31 18:04:21
问题描述：
工厂与职工解除劳动合同、或合同到期工厂不再与工人续签，工龄补偿金应该怎么算？听有的人说是只补偿两个月的工资对吗？工龄补偿金为什么是从08年开始算工龄？那我们以前的工龄呢？我们大多工人可都有六七年的工龄了。是什么时候又有了新规定？在那部法规？能否告诉我知道？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 左元宏律师
    左元宏律师
    服务地区：上海-上海
    版主解答：工龄补偿是一年一个月。以前的工龄都算。
    2009.05.31 07:35:44
    点赞
  • 程孝朋律师
    程孝朋律师
    服务地区：上海-上海
    如果是到期合同，可以从08年开始计算。
    2009.05.31 12:38:45
    点赞
  • 李华平律师
    李华平律师
    服务地区：上海-上海
    如果是合同到期终止，应当从08年开始计算经济补偿金的年限；如果单位解除，则自进入工厂开始计算。
    2009.05.31 18:04:21
    点赞
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因为这个不是连续用工,前面的3年的现在要求赔偿金或者经济补偿金已经过了时效,要不回来.
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2008年以前的工龄拿如补偿年限吗？
可以主张的.
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