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劳动者在职期间参加了失业保险的,那么在失业的情况下,符合规定的条件,自然就能享受失业保险待遇,领取相应的失业保险金。但是这个失业金怎么领取才好。此时是否有什么时间限制呢?要是你不清楚的话,请跟随找法网小编一起在下文中进行了解吧。

一、失业金怎么领取?

如果失业了,同时具备以下三种情况,可以使用失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定缴费满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记并有求职要求的。

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记和求职证明以及省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金从失业人员办理失业登记之日起计发,十堰市劳动部门按月为失业人员开具领取失业保险金、医疗补助金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取。

现今很多员工因为一些原因,不得不离开就职的公司,但并未打辞职报告来获得公司的允准,直接以旷工的形式离职。这样的情况是否能拿到失业救济金成为了很多人困扰的问题,找法网的小编将在本文中将为您解答相关的问题。

一、旷工离职是否能够领取失业金?

如果单位出具的辞退证明注明是因为严重违纪解除劳动合同的,估计不能视为非本人意愿中断就业。同时自愿离职是不能领取失业保险的。

二、领取失业金所具备的条件

1、(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失业,开除符合规定;(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

对于劳动者来讲如果在职的时候按照规定购买了失业保险的话,日后失业了符合规定的条件,则就可以在一定时间内每月申请领取失业金,这样对自己的生活也是一种救济。那2018年失业金领取标准是怎样的呢?可能很多人都想了解,下面就让找法网小编来为你解答疑惑吧。

一、2018年失业金领取标准

失业保险金发放标准根据新规定和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求,我市失业保险金月发放标准为:

1.累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元;

2.累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元;

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。那么,失业保险金应该如何领取?今天,找法网小编就带着您一探究竟,下面,一起来看看小编为您搜集整理的相关资料吧。

一、社保局规定办理失业报备。

这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

对于失业的劳动者来讲,其要是符合条件的话,则就可以领取失业保险金,暂时对自己的生活进行一定的救济。那么,这个失业保险金是如何进行领取的?相信很多人都不清楚,下面找法网小编为您做介绍。

失业保险金如何领取?

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险金如何领取成为市民日益关注的一个话题。针对这个问题,市劳动就业办失业保险科做了如下的解答。

凡按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,并且不是因为本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的失业人员可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费满1年,可领取2个月失业金,领取失业保险期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取尚未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不得超过24个月。找法网小编为你介绍。

依据:

1、《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第四十六条:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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