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劳动者在失业的情况下如果想要领取失业保险金的话,那么必须要先满足了规定的条件才行,否则即使之前有缴存过相关的费用,同时也与单位解除了劳动合同,那也是不能领取到失业金的。不过实际领取这个钱的时候,究竟失业保险金可以一次性领取吗?下面就让找法网小编来为你解答疑惑吧。

一、申领失业保险金的条件是什么

《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数,实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。找法网小编为您介绍。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前一个月告知本人。

失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费满1年,可领取2个月失业金,领取失业保险期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取尚未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不得超过24个月。找法网小编为你介绍。

依据:

1、《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第四十六条:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

社会在进步,时代在变化,各种跟不上时代步伐的事物正在被时代慢慢淘汰。如今,高科技充斥着人们的生产和生活,不能及时革新生产观念的企业面临着倒闭,而企业倒闭后随之产生的就是一大批失业人员。但失业人员并不是从此就失去了保障,我国明确固定了一项事业保险金制度,保障失业人员短期内的正常生活。那么,今天和找法网小编来看一看失业人员如何领取失业保险金。

一、申请条件

1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况,怎么样才能顺利度过这段空白期,其实可以申请失业保险金,保障你的基本生活。那么,失业保险领取标准是什么呢?找法网小编为您介绍。

一、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月,满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定;

对于失业的劳动者来讲,其要是符合条件的话,则就可以领取失业保险金,暂时对自己的生活进行一定的救济。那么,这个失业保险金是如何进行领取的?相信很多人都不清楚,下面找法网小编为您做介绍。

失业保险金如何领取?

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险金如何领取成为市民日益关注的一个话题。针对这个问题,市劳动就业办失业保险科做了如下的解答。

凡按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,并且不是因为本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的失业人员可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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领取失业保险金依据

失业保险金领取流程

失业保险金领取期限

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更多失业保险金一次性领取标准问答(1)

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