我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天找法网小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧。一、工资薪金所得个人所得税计算方法工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额。适用七级超额累进税率（３％至４５％）计缴个人所得税。三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金二、计算公式是：工资、薪金所得个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数级数含税级距不含税级距税率（％）速算扣除数１、不超过１５００元的不超过１４５５元的３０２、超过１５００元至４５００元的部分超过１４５５元至４１５５元的部分１０１０５３、超过４５００元至９０００元的部分超过４１５５元至７７５５元的部分２...

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年终岁尾，年终奖已逐渐成为大家谈论的敏感话题，牵动着每位在岗人员的心旋，就百姓普遍关注的年终奖缴纳个人所得税问题，找法网小编来为大家介绍几种计算方法。我国年终奖个人所得税征收方法的规定：（一）全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。（二）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：１．先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以１２个月，按其商数确定税法规定的适用税率；然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以１２个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。除上述计算方法外，也可以按照本规定第十四条规定的计算方法，直接计算应纳税额。２．如果在发放年终一次...

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在我们日常生活中，临时工还是很常见的。临时工是一种区别于正式工的说法，虽然我国法律中已经取消的临时工的说法，但是在实践中还是存在大量的临时工。那么对于临时工来讲，临时工工资需要缴纳个税吗？临时工工资个税的计算方法又是怎样的呢？下面将由找法网小编为大家带来“临时工工资个税的计算方法”，希望能够帮到大家。近年来，临时工工资标准个税标准一直是普通大众关注的焦点。一直以来人们对于临时工工资个税的标准都存在争议，２０１６年我国出台了最新临时工工资个税标准的规定，那我国是如何规定？请您仔细阅读本篇文章，您的疑惑我们将一一作答。新《劳动合同法》对临时工的规定２０１３年７月１日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。所谓临时工应...

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工资高就好吗？也许对于工资高的人来说，最为纠结的便是每个月都需要上缴的工资个税，这可是咱们工资中不容忽视的一个部分。那么工资个税计算方法是什么？最新政策是什么？相信这也是大家所关注的问题，下面就让找法网来详细介绍一下吧！一、工资个税计算方法是什么？征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是２０００，十一届全国人大常委会第二十一次会议２７日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从２０００元提高至３５００元”的规定，同时将个人所得税第１级税率由５％修改为３％。个税起征点是３５００，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－３５００【举例】扣除标准：个税按３５００元／月的起征标准算如果某人的工资收入为５０００元，他应纳个人所得税为：（５０００—３５０...

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临时工工资个人所得税起征点是多少？个税计算是什么？这是大家都关心的问题，一方面大家急于了解相关的规定，一方面大家又对这些问题一知半解。为了解答您的疑惑，保护您的合法权益，找法网小编写了下面这篇文章，请您仔细阅读。工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴，以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中，有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入，这些属于劳务报酬所得，也应按规定缴纳个税。最新个税起征点为３５００元，而且这个３５００元不是指工资额，而是指工资扣除１３％的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。税后工资超过３５００就需要交，没超过就不需要交个人所得税。扣除可以税前列支的五险一金超过３５００元，是５０００的话计税依据就是５０００－３５００＝１５００，每个月适用的税率为一级税率，个税＝１５００＊０．０３＝４５元附：个税税率级数全月应纳税...

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纳税是每个公民的义务，公民每得到的一笔收入，若是达到个税起征点，那么便要履行交税义务。所以，劳动者等获得工资、薪金后，依法纳税时工资个税起征点是多少？下面由找法网小编为您介绍。工资个税起征点是３５００，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－３５００【举例】扣除标准：个税按３５００元／月的起征标准算如果某人的工资收入为５０００元，他应纳个人所得税为：（５０００—３５００）×３％—０＝４５（元）。计算工资个人所得税时，可以按照个人所得税税率进行计算，具体如下：级数、全月应纳税所得额（含税级距）；全月应纳税所得额（不含税级距）；税率（％）；速算扣除数：１、不超过１，５００元；不超过１４５５元的；３；０２、超过１，５００元至４，５００元的部分；超过１４５５元至４１５５元的部分；１０；１０５３、超...

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