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如果是有工作的话,五险一金是单位缴纳一部分,个人缴纳一部分。那么,对于五险一金,单位缴纳多少呢?个人又缴纳多少呢?找法网小编为您介绍。

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

根据《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险。但是,由于我国东西部经济发展水平不同,不同地区对于社保的缴纳基数和比例规定也不同。那么,广州五险一金缴费比例是多少呢?找法网小编为您介绍。

一、广州社保缴费基数及比例

(一)社保缴费比例

养老保险:单位,12%,个人8%

医疗保险:单位,8%,个人2%,还有12.45元/月的大病保险

五险一金,在现如今社会中已是不可缺少的名词,无论国家、企业,还是个人,都十分关注它们,五险一金的缴纳比例情况,也是其中重要的部分和指标。那么,浙江五险一金缴纳比例是多少呢?找法网小编为您介绍。

浙江五险一金缴纳比例如下(仅供参考,每个人的具体缴纳比例存有差异):

养老保险:企业14%,个人8%

医疗保险:企业11.5%,个人2%

失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)

深圳是人口流动量很大的地方,外来打工人口很多,需要五险一金的人员也很多。那么,深圳五险一金的缴纳比例是多少呢?找法网小编为您介绍。

深圳户籍人员:

(1)医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险),个人缴纳2%(基本一档),共计:8.7%。

最低缴费:单位4052*(6.2%+0.5%)=271.484元,个人4052*2%=81.04元

(医疗保险缴费基数:职工上月工资总额,最高不超过社平工资的3倍(即22440万元),最低为社平工资的60%(即4488元),深户按基本一档计算)

很多人在苏州打工,在单位购买五险一金,但是并不了解苏州五险一金的缴纳标准。那么,苏州五险一金缴纳标准是什么呢?找法网小编为您介绍。

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下:

1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;

2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%;

3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;

上海市是经济发展快,人口流动大的地区。上海市五险一金的需求也是很大的。那么,上海市五险一金缴纳比例是多少呢?找法网小编为您介绍。

上海市人力资源和社会保障局官网公布的《上海市2017年度社保缴费基数上、下限确定》及《今年2017年4月份起社会保险缴费比例表》2017年至2018年4月上海市社保缴费基数上限为19512元,下限为3902元。

据上海市力资源和社会保障局相关负责人表示:根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资,对2017至2018年度社会保险基数进行调整。

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个人如何交五险一金

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