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广东省工伤赔偿 来源: 找法网
广东省工伤赔偿
2018-07-30 工伤赔偿
工伤赔偿是为了保障职工的健康安全有法可依。关于2018年广东省工伤赔偿标准?最新十级工伤赔偿标准?工伤赔偿金该由谁来支付?工伤赔偿诉讼时效有多长时间?工伤赔偿协议达成后单位不履行怎么办?工伤赔偿协议的注意事项?找法网百科专题为您整理。

广东省工伤赔偿标准,又称广东省工伤保险待遇标准,是指广州省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么对于生活在广东省的你来说,了解广东省工伤赔偿标准可以让你在受到工伤时不会不知所措。下面找法网小编为您整理了2022年广东省工伤赔偿标准。2022年广东省工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款;4、备注:广东省统筹地区为地级以上市。(三)交通费、食宿费1、标准:...

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工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,十级伤残职工享受的待遇就是十级工伤赔偿标准。那么,最新十级工伤赔偿标准是怎样的?找法网小编告诉你。十级工伤赔偿项目及标准一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。注:超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担?例:《河北省工伤保险实施办法》第29条、第...

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发生工伤事故后,单位与职工积极签订工伤赔偿协议的,只要协议内容不违背法律明确规定,那么是有法律效力的。不过,因为签订工伤赔偿协议是私人之间的行为,那么,工伤赔偿协议的注意事项是什么?下面由找法网小编为您介绍。实践中,根据相应经验,签订工伤赔偿协议要注意以下事项:一、在办理工伤赔偿协议公证时是否应有工伤认定书工伤认定是指劳动保障行政部门根据用人单位、受伤害的劳动者或其直系亲属、工会组织的申请,依据国家有关法律、法规,对劳动者所受伤害是否属于工伤做出认定的行政行为。依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤,那么企业就不需要承担责任,也就失去签订工伤赔偿协议的基础。有的...

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发生工伤事故后,经认定确实为工伤的,工伤职工所在单位要承担相应的赔偿,与职工签订工伤赔偿协议的,要积极履行。但是,单位签完协议又拒绝履行的,严重损害工伤职工的利益,需要承担相应的责任。那么,工伤赔偿协议达成后单位不履行怎么办?下面由找法网小编为您介绍。《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定:“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。”从上述规定可以看出,劳动争议发生后,当事人可以协商解决,这是节约成本、最直接、最快捷的方法。双方达成赔偿协议,说明双方已无争议,债权债务关系已经确定,只待履行即告消灭。一方不履行协议,另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系,可以不经...

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工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。那么,工伤赔偿诉讼时效有多长时间?找法网小编整理了相关内容,接下来为您分析。实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。法律规定,所谓“诉讼时效”,是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言,工伤保险争议案较为特殊,在此类案件中,工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论,否则,工伤职工将无从主张自己的权利。在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行...

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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢?下面就让找法网小编为您整理相关的资料:一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;二、由用人单位支付的项目除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费...

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