为了缓解社会老养老压力，同时增加我国的劳动力，延迟退休年龄已经成为了一种必然的趋势。如果自己延迟退休的，可能会继续工作才能享受社会保险。那么，延迟退休年龄是指多少岁退休？男女都一样吗？今天，找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。有报告指出，从２０１８年开始，女性退休年龄每３年延迟１岁，男性退休年龄每６年延迟１岁，至２０４５年，男性、女性退休年龄同步达到６５岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前５年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前１年退休，基础养老金标准相比正常退休下降１％，提前５年则下降５％；每推迟１年退休，养老金比正常标准上升０．８％，推迟５年则上升４％。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜...

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现在我们国家正在制定延迟退休政策，现在的政策对于特殊各种是可以提前退休的，特殊工种提前退休政策是国家在计划经济时期对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作国有企业职工的关怀和爱护。那么实施延迟退休以后特殊工种会延迟退休吗？接下来由找法网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金；让身体好的人选择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。延迟退休最新消息：２０１８年开始延迟退休年龄，到２０４５年延迟至６５岁，延迟退休年龄规定最新消息２０１５：延迟退休方案预计将在２０１７年出台。人社部新闻发言人李忠近日表示，将会以“小步慢跑”的方式让延迟退休政策落地。每年延迟几个月，最后到位。目前正在抓紧制定...

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我国的公家单位和正规的事业单位，都会按照国家规定的退休制度来对单位的员工进行合理的安排。以往，我国的法定退休年级大多数劳动者都是知道的。但是，随着时代的变化，我国关于法定退休年级又做出了一些调整。下面，找法网小编就为大家介绍一下2022延迟退休新政策是怎么规定的？一、2022延迟退休新政策是怎么规定的？前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从２０２２年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工５０岁、女干部和男工人５５岁、男干部６０岁），那么2022年退休年龄将分别是５０．５岁、５５．５岁和６０．５岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：２０１５年：制定延迟退休方案——２０１６年：上报中央同意并公开征求意见间——２０１７年：公布方案——２０２２年：最早实施时间。女的从１９６２年开始往后...

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近日人社部对退休年龄推迟的政策做出了正面的回应，其负责人表退休年龄推迟是政策发展的必然趋势。那么关于该政策我们该如何对待呢？这一政策又会带来什么样的影响呢？接下来找法网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。一、延迟退休将影响哪些人1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。二、退休年龄推迟到多少岁对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由，也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与...

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2022年会延迟退休吗？我国是退休年龄较早的国家，在我国逐渐步入老年化的时段，实施渐进式延迟退休是必然的。那么退休年龄最新规定具体是怎样的呢？2022年企业职工会延迟退休吗?2022年企业职工会延迟退休吗?会，原因如下所示：1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。渐进式延迟退休政策划转部分国有资本充实社保基金，出台渐进式延迟退休年龄政策。发展职业年金、企业年金、商业养老保险;适当降低社会保险费率、完善社会保险体系。【适当降低社会保险费率】实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。坚持精算平衡，完善筹资机制，分清政府、企业、个人等的责任。适当降低社会保险...

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延迟退休年龄已经成为了一种必然趋势，对于劳动者来说，这可能会侵害他们的合法权益。一般情况下，男在60岁，女在55岁就可以退休了。那么，国家为什么要延迟退休年龄呢?今天，找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。为什么要延迟退休年龄为什么延迟退休?因为养老基金有亏空。为什么养老基金有亏空?因为养老制度转轨时，留下了巨大的空账。为什么养老制度需要转轨?因为最初制定的国家大包大揽养老体制，已无路可走。2012年7月，社科文献出版社和中国人事科学研究院发布了《人力资源发展报告(20112012)》。报告显示，中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁，其中男性平均退休年龄为58.3岁，女性为52.4岁。报告认为，中国退休年龄偏低，因为在这个年龄段中，大多数劳动者依然身体比较健康，精力比较充沛，这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。中国60岁及以上人口中，健康状况较差的仅占26.9...

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