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《企业所得税法》已经实施半年了,有的纳税人对企业的哪些支出可以在企业所得税前扣除还把握不准。其实,《企业所得税法》在规定了企业实际发生与取得收入有关并且合理的支出允许税前扣除一般规则的同时,又明确了禁止扣除和特殊扣除项目,从而构成了企业所得税税前扣除的一般框架。禁止扣除项目又称为“不得扣除”项目,涉及面广,在业务处理中极易出错,并给纳税人带来不必要的涉税风险。下面找法网小编就为你整理相关问题。

股息、红利不能混入工资、薪金支出

《企业所得税法》规定,向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项不得扣除。纳税人应当准确区分投资收益项目与工资、薪金项目,如某些企业经营者本身又是投资者,就要注意通过完善公司章程、红利分配制度和合理的工资、薪金计算办法来规避不必要的涉税风险。

顾名思义,企业所得税就是按照国家税法相关规定,对我国符合征收条件的企业或公司单位征收一定税额的一种税收。税额是根据税率来计算的,那么企业所得税税率是多少呢?下文就是找法网小编为您提供的相关信息。

一、企业所得税税率是多少

企业所得税的税率为25%的比例税率。

原“企业所得税暂行条例”规定,企业所得税税率是33%,另有两档优惠税率,全年应纳税所得额3-10万元的,税率为27%,应纳税所得额3万元以下的,税率为18%;特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为15%。外资企业所得税税率为30%,另有3%的地方所得税。新所得税法规定法定税率为25%,内资企业和外资企业一致,国家需要重点扶持的高新技术企业为15%,小型微利企业为20%,非居民企业为20%。

在我国,,很多方面都需要向国家加纳相应的所得税,我们最熟悉的个人所得税就是用人单位给我们发的公司也需要向国家缴纳相应的税费,除了个人所得税,还有企业所得税,企业的收入金额,货物的转让等都需要向国家相关机构缴纳相应的税费,个人所得税也不是每个人都必须要缴纳,他是有个起征点的,那么企业所得税起征点是多少呢,下面大家就跟找法网小编一起来了解下。

一、企业所得税起征点是多少?

现行税法规定企业所得税实行比例税率,法定税率为25%,无起征点的规定。国务院日前发布了《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》,对中小企业的发展提出29条具体意见,其中在税收方面规定,自2015年1月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。自2015年10月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额在20万至30万元之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

一般只要是有我国公民投资创办的企业跟其他营利性质的经营单位,在生产的过程当中因为生产经营的所得利润都要向国家有关部门交纳企业所得税的。企业所得税当然是针对私营企业,也包括国有企业的。而且企业所得税具体包括的税费的种类特别的多,针对企业所得税的这一块,企业的财务或者其他负责人应该了解一下我国的企业所得税法实施细则是什么?下面找法网小编就为你整理。

中华人民共和国企业所得税法实施条例

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称企业所得税法)的规定,制定本条例。

第二条企业所得税法第一条所称个人独资企业、合伙企业,是指依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业、合伙企业。

纳税是我们每一个人都熟悉不过的词语了。为了便于管理,税务对企业纳税人按不同的标准进行了各种分类。在实际工作中,我们经常见到的有以下五种分类标准。为了帮助大家理解,找法网的小编来为大家整理了一番。整理的具体内容如下:

(一)按纳税人所属国税、地税管理分类:

1、国税、地税共管户

指纳税人需要同时在国税、地税办理有关税务并接受国税和地税管理。

2、纯地税户

企业所得税是企业经营发展过程中面临的主要税种之一,计税依据是企业收入减去支出的余额。根据企业所得税税前抵扣办法的规定,工资、业务招待费、福利费、税金等都要进行税前抵扣。如果企业对这个抵扣标准不熟悉的话,很容易在计算所得税的时候出现错误,那么企业所得税税前扣除标准是什么?找法网小编简要介绍下相关知识。

一、企业所得税税前扣除项目和标准是什么?

1、工资、薪金支出

企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

2、职工福利费、工会经费、职工教育经费

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