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婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么,2018年劳动法婚假时间如何规定?下面找法小编为您详细介绍。

2018年婚假国家规定

各地计划生育条例婚假统计

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

按照法律规定,对于劳动者,要结婚办婚礼的,可以请婚假。实际中,大多数新人会先去领证,拿到结婚证后才办婚礼,那么这时候想要请婚假的,就会想知道请婚假的时间,所以,领证后多久休婚假?有什么规定的呢?下面由找法网小编为您介绍。

目前,我国法定婚假是3天,但是晚婚的话不同地区有不同的规定。婚假3天+晚婚假10天=13天。

关于婚假、晚婚假的相关汇总:

婚假天数:通常按3天计算

在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

对于上班族来说,要准备结婚大办婚礼的,那么就免不了花不少时间,这时候要明确法律有明确婚假。不过,一般的地方婚假时间不是很长,也就三天时间,所以,这时候就要关注婚假包括周末吗?实践中要看法律规定的情况,下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。

法定婚假根据有关规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假期,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

对于劳动者来说,为结婚办婚事,因为工作没时间的,其实可以申请婚假,这是法律明确规定的了。不过,一些人结婚后离婚,又跟他人组成婚姻关系,即再婚的。这时候要办理婚礼,那么,再婚可以享受婚假吗?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。

劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定,根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

所以,再婚者同初婚一样,都可以享受婚假的待遇。

法定婚假根据有关规定:

我们法律规定了婚假,只要是在适婚年龄就可以申请婚假。但是,有些人很晚才计划个人婚姻,并变成晚婚的,这时候想要办理婚礼,就要请假,就要确定是否可以请婚假。所以,晚婚休婚假多久?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。

当然,按照法律规定,卫计委确认晚婚假正式取消。

婚假相关政策规定

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

对于婚假,其实就是指员工为办婚礼等可以依法请求的假期,这是法律所明确规定的。不过,当前各个地方对婚假的规定是有差异的,所以,我国法定的晚婚婚假是几天?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。

我国法定的晚婚婚假按以下规定:

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

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