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  我国的公家单位和正规的事业单位,都会按照国家规定的退休制度来对单位的员工进行合理的安排。以往,我国的法定退休年级大多数劳动者都是知道的。但是,随着时代的变化,我国关于法定退休年级又做出了一些调整。下面,找法网小编就为大家介绍一下2018延迟退休新政策是怎么规定的?

 一、2018延迟退休新政策是怎么规定的?

  前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

  按照我国劳动法规定,男职工年满60周岁、女职工满50周岁,就可以申请退休,领取退休金。一般来说,单位会为职工办理退休手续,这是单位人事部门的事情,如果单位没有及时处理的话,就需要职工本人办理。那么职工办退休需要什么手续?下面我们来看看找法网小编为你整理的知识。

一、职工办退休需要什么手续?

  1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

  2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

  3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

  提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为,那要是可以提前退休怎么办理提前退休手续呢?接下来由找法网的小编为大家整理了一些关于2018年最新的提前退休手续怎么办理方面的知识,欢迎大家阅读!

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

  我们知道,劳动者在达到了一定年龄之后,就可以申请办理退休,此后参加了养老保险的,则每个月可以领取一定数额的养老金。那一般来说,劳动者在哪些情况下可以办理退休呢?详细内容请跟随找法网小编一起在下文中进行了解。

 一、哪些情况下可以办理退休

  (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

  退休一直都是人们关注的热点,随着人口老龄化的加速,国家也相应调整了退休养老制度,我国已经决定并延迟了退休年龄,并且实行了养老金并轨制度,我们也需要了解一下退休相关的信息和知识,下面跟着找法网小编一起梳理下办退休要提前多少天,还有办理的流程吧。

  办理退休要提前的时间:

  办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。

  劳动者退休手续办理流程:

  1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。

  法定退休年龄是国家对劳动者权益的规定与保障,每位劳动者都能在退休年龄之后办理退休,然后回家过过清闲的日子,也就是养老。近些年来,为了适应社会经济发展状况,国家对法定退休年龄也有相应的调整,那么,2018年最新的法定退休年龄是多少岁?找法网小编为您整理相关规定。

  一、党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄

  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;

  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。

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