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上下班途中工伤 来源: 找法网
上下班途中工伤
2018-07-19 劳动工伤
许多年轻人与上下班途中工伤息息相关,那么你们知道上下班途中的工伤怎么认定?上班途中发生交通事故算工伤吗?上班路上自己摔伤算工伤吗?上班途中违反交通规则受伤是工伤吗?关于这个问题找法网小编为你整理了以下资料供你阅读。

工伤发生之后肯定会进行补偿,那么如果是在上下班路上自己违反交通规则造成的车祸也属于工伤吗,工伤的认定是怎样的呢,认定依据有哪些,哪些情况不属于工伤,找法网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。上班途中违反交通规则受伤是工伤吗?根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也可以认定为工伤。也就是说,只要不负主要责任就应当认定为工伤。如果您在该事故中和对方负同等责任,那么对您的受伤也应当认定为工伤。如果你所在单位不申请工伤认定,你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的...

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上班途中一些人赶着上班或是回家没有留意周围的交通情况,结果出现了交通事故,这也是属于工伤的认定范围里,劳动者可以依法申请工伤。但是肇事者也要赔偿,那么,上班途中遇交通事故对方赔偿多少钱?跟着找法网小编一起来议论下。上班途中交通事故属于工伤对方赔偿多少钱?赔偿金看当地人均收入标准《人身损害赔偿司法解释》第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出...

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生活当中往往会出现各种各样的意外,如果运气差的话走路都会摔伤,如果只是皮外伤还好,不影响正常的生活,如果摔伤比较严重就可能要住院治疗。如果在上班的时候摔伤了,那么上班路上自己摔伤算工伤吗?下面由找法网小编为读者进行解答。一、上班路上自己摔伤算工伤吗依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。与此同时,今年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上...

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上下班途中的工伤怎么认定?关于这个问题找法网小编为你整理了以下资料供你阅读。如果你想知道关于这个问题的答案的话,请跟着找法网小编一起往下看吧。找法网小编马上为你解答。上下班途中的工伤怎么认定?一、时间是从离开家门起算上班时间在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。“大部分事业单位都会有相关的规定。”但在实际中,一般会合理地进行判断。例如,从家到单位平时需要1个小时车程,单位上班时间为上午9时,则从8时起就应该算是上班时间。法院在实际断案中,一般会认定在法定工作时间中,从离开家门起为上班时间开始,回到家中为上班时间结束。“如果规定一个星期工作时间为5天,那就是在这期间,离开家为上班,回到家为下班。”二、交通事故须非本人主要责任现行的《工伤保险条例》除了规定的机...

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作为上班族每天步行或者是乘车上班都是非常常见的,但是现今交通意外频发,那么,如果在上班途中发生交通事故算工伤吗?所以,接下来找法网小编就为您搜集了关于这方面的知识,希望对您了解这方面的知识能有一定的帮助。一、上班途中发生交通事故算工伤吗?1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤;2、你只要出具交警的事故认定书,那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班的途中发生的。3、你应先申请工伤认定;认定工伤后,若有残疾或行动有障碍,还可以继续申请劳动能力鉴定;4、详细内容你可以参考我国的《工伤保险条例》:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。5...

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有不少员工上班是开车上班,开车也是属于工作时间。我们知道,工伤是指在工作时间因工作原因遭受的伤害,那么,上班途中开车受伤是否属于工伤呢?今天,找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。上班途中开车受伤是工伤吗?上班途中开车受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若非因本人主要责任的交通事故受伤的,则应算为工伤。国务...

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