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有些人利用自己的职务便利,将所在单位财物非法占为己有,一旦被发现构成犯罪的,会被认定为职务侵占罪。那么,职务侵占罪如何认定?下面由找法网小编为您介绍。

职务侵占罪是如何认定的?

(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

(三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

以自己的职务之便非法占用公司财物的,即会被认定为职务侵占罪,不过认定职务侵占罪要符合标准,那么,职务侵占罪的认定标准是什么?下面由找法网小编为您介绍。

职务侵占罪的认定标准:

(一)本罪与贪污罪的界限

1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。

2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。

公司员工利用自己的职务之便从公司里面谋取利益的,即构成职务侵占罪,不过要满足职务侵占罪的构成要件。那么么,职务侵占罪的构成要件是什么?下面由找法网小编为您介绍。

职务侵占罪的构成要件有以下:

(一)客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,即会构成职务侵占罪。那么,职务侵占罪的数额如何认定?找法网小编为您介绍。

所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。

侵占罪和职务侵占罪,都沾了三个相同的字眼,但是是不同的罪名,那么,侵占罪与职务侵占罪如何界定?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。

侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。

职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

有些人利用自己在公司的职务之便,去欺骗他人以获取财物等,那么是会构成职务侵占罪的,那么职务侵占罪与诈骗罪的区别有哪些?下面由找法网小编为您介绍一下。

根据我国刑法规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,职务侵占罪与诈骗罪的区别有以下:

1、主体要件不同。

职务侵占罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。

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