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仲裁申请书详细写法是怎样的?关于这个问题找法网小编为你整理了以下资料供你阅读。如果你想知道关于仲裁申请书详细写法是怎样的这个问题的答案的话,请跟着找法网小编一起往下看吧。找法网小编马上为你解答仲裁申请书详细写法是怎样的。

仲裁申请书详细写法

仲裁申请书是争议的一方当事人,即申请人根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁机构申请裁决以保护其合法权益的法律文书。仲裁申请书分为首部,正文,尾部(含附项)三部分。

(一)首部。

依次写明下列事项:

仲裁申请书,顾名思义,是当事人申请仲裁机构仲裁的法律文书。那么,在实践中,我们应当如何书写仲裁申请书?对此,它有哪些格式要求呢?下面由找法网小编来为你做详细解答,希望对你解决相关问题有所裨益。

仲裁申请书主要内容有什么

根据我国的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。

劳动争议当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会交纳仲裁费。那么,劳动仲裁申请需要交纳受理费吗?找法网小编接下来为您分析。劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部<关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知>的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件一《国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》((1992)价费字266号文件)、附二是1992年原国家物价局、财政部制定的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》。根据这一办法,劳动争议当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费两部分。劳动争议案件每件受理费标准是:3人以下的,20元;4至9人的,30元;10人以上的集体劳动争议案件,50元。处理费按实际开支收取。主要内容包括:鉴定费、勘验费、旅差费,证人误工补助等。《办法》对受理费有明确的规定,各地一般都会遵照执行;对于劳动争议案件的处理费则没有明确规定,各地劳动争议仲裁委员会收取处理费的标准高低不一,并不完全一致,但大多是没有争议金额的案件,按固定标准收取数百元的费用,有争议金额的实行累加收费。

撤回仲裁申请,是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后,在仲裁庭作出仲裁裁决之前,仲裁申请人撤回自己的仲裁申请,不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。那么如何撤回仲裁申请呢?找法网小编在下文为你介绍

1.申请撤回仲裁申请:

申请撤回仲裁申请应当具备以下条件:

1)撤回仲裁申请必须由仲裁申请人及其法定代理人或者经过特别授权的委托代理人提出。

2)撤回仲裁申请须采取书面形式。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁申请有哪些流程呢?找法网小编接下来为您分析。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。在发生劳动争议时,如何申请劳动仲裁?下面找法小编为大家详细介绍申请劳动仲裁流程,希望对大家有所帮助。

劳动纠纷一般的解决途径有:协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时,当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁申请书怎么写?主要包含哪些内容?下文找法网小编为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的法律知识,欢迎大家阅读了解!

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

一、劳动仲裁申请书的格式

1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

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