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深圳市新的最低工资标准已开始实行,基层员工起薪普遍超1600元/月。由于最低工资调整后,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。那么,深圳养老保险每月缴费多少呢?找法网小编为大家整合相关资料,希望对您有所帮助。

一、深圳养老保险每月缴费不得低于336元

深圳市新的最低工资标准(1600元/月)已开始实行,社保部门提醒,我市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的按照新标准执行,比如基本养老保险缴费不得低于336元/月,参保单位和参保人应在社保托收账户存入足额款项,以免影响正常参保。

深圳作为中国的一大经济特区,除了经济的高速发展外,社保政策也相对的完善。就如养老保险,深圳的养老保险体系相对完善,从其出台的各项政策就可以看出。下面找法网小编就以深圳养老保险领取计算为例,为您好好的介绍一下养老保险中养老金领取的制度。

根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》以及《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》规定:

一、领取条件

享受按月领取养老金的员工(含失业人员,下同),应同时具备以下条件:

(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;

深圳社保缴费基数,上一年度深圳在岗职工月均工资密切相关。下面找法网小编就为大家介绍2018年深圳养老保险的缴费比例。

自2017年7月1日起至2018年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别6071元/月、7480元/月的标准计算。

[最新更新:2017年7月1日]社保缴费基数有变化,小编已经第一时间更新维护,用户可放心查阅!

①2017年7月1日起至2018年6月30日,深圳在岗职工月均工资标准改为7480元。

关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法是国务院总理温家宝2009年12月22日主持召开国务院常务会议上决定的、从2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。下面,找法网小编为大家介绍深圳养老保险转移相关内容。

该办法的主要内容包括:农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。近年来,我国企业职工养老保险制度不断完善,各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法,城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业。解决好基本养老保险关系的跨省转移接续问题,对于更好地保障流动就业人群的权益,建立健全全国统一的社会保险制度,具有重要意义。

对于全国开始实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。对此,深圳地区积极响应国家号召,将深圳养老保险转移办理提到工作日程中。那么深圳养老保险转移省内转入如何办理呢?找法网小编为大家整合相关资料,希望对您有所帮助。

一、办理条件

1、广东省户籍人员(符合条件之一)

(1)现年龄未达到国家法定退休年龄且在深圳就业,按规定在深圳参加养老保险且已缴费的人员;

(2)现年龄已达到国家法定退休年龄且符合延缴及趸缴条件的人员;

深圳养老保险转移流程是怎样的?因为工作调动需要进行社保转移,但是在深圳来说,养老保险转入和转出的流程是有区别的,那么深圳养老保险转移跨省转入流程是怎样的呢?找法网小编整理了有关材料,下面就来对此详细了解一下吧。

一、办理条件

1、在我市参保缴费的深圳户籍人员;

2、在深圳首次参保缴费时(不含已经结算的年限),男性不满50周岁女性不满40周岁的人员;

3、通过组织、人力资源与社会保障部门调入我市并在我市参保缴费的人员;

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