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当工资薪金达到个人所得税起征点时要依法纳税,需要纳税的个人所得包括工资薪金;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得等。那么,其中工资薪金个人所得税怎么计算?下面由找法网小编为您介绍。

征缴工资薪金个人所得税时,个税起征点目前是3500元,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

实发工资=应发工资-四金-缴税

《个人所得税法》规定,在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,都要依法缴纳个人所得税。但是,每个人的收入不同,计算又有所不同,那么就要注意个人所得税计算方法。下面由找法网小编为您介绍2018年个人所得税计算方法。

2018年个人所得税计算方法:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

其中,我国当前的个人所得税起征点是3500,以上各项计算如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

作为纳税义务人,当个人所得达到个人所得税起征点时即要缴税。需要纳税的个人所得包括工资、薪金所得,即指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。那么,年终奖个人所得税怎么计算?下面由找法网小编为您介绍。

年终奖计税方法共有两种,具体如下:

1、扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。

以下为实例:

如果发放年终奖的当月工资为3500元,发放年终奖为19500元,将19500元除以12得出1625元,对应税率为10%,那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。

纳税是每个公民的义务,法律明确规定工资超过3500时,要对超出的部分扣税。那么,工资超过3500怎么扣税?具体计算方法是什么?这关系到个人的切身利益,下面由找法网小编为您介绍。

征缴工资薪金个人所得税时,个税起征点目前是3500元,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

实发工资=应发工资-四金-缴税

一个人获取收入时,可以通过建立劳动关系获得工资,也可以通过建立劳务关系获得报酬,当然,获取收入可以通过多种方式。但是,有收入意味着可能要纳税,劳务报酬也不例外,那么,劳务报酬个人所得税怎么计算?下面由找法网小编为您介绍。

劳务报酬个人所得税计算如下:

(1)每次收入不超过4000元的:

应纳税所得额=每次收入额-800元

(2)每次收入在4000元以上的:

一般地,我们取得的工资、薪金等需要扣除个税,但是通过参加有奖竞赛拿到的奖金,或者购买福利、体育彩票等获取的收入,即为偶然所得。虽然这些收入在自己意料之外,但是按规定要依法纳税。那么,偶然所得个税怎么扣除?下面由找法网小编为您介绍。

根据现行《个人所得税法》,偶然所得没有起征点,偶然所得按取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税,由支付单位和个人代扣代缴。

按照现行税收政策的规定,对个人购买“福利彩票”、“体育彩票”其个人所得税征免问题规定如下:

1、凡一次中奖收入不超过1万元的,暂免征收个人所得税;

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