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年轻人结婚后,都想找个时间去度蜜月,如果是出远门,那就需要向单位请假。按照政策规定,职工是可以享受婚假待遇的,在婚假期间,请假不扣工资。随着我国计划生育政策的调整,国家关于婚假的规定也在悄悄发生变化。那么最新规定国家法定婚假几天?下面找法网小编给大家普及下相关知识。

一、最新规定国家法定婚假几天?

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。国家关于婚假的规定:

婚假如何申请?根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。下面我们来了解一下婚假如何申请吧。找法网小编为您介绍。

婚假如何申请?

网友问:

我是2009年11月28日领证的,属晚婚,今天向公司申请过年请婚假,结果被拒.说是过年忙(其实我们公司那时候根本不忙),不能休,还有就是应该在领证的当天就休假,而且要把周末含在内。请问,婚假到底怎么休的?必须是领证当天开始休吗?过年或者十一的时候都不能请婚假吗?晚婚假总共十天,包含周末吗??假如想过年,十一请,能不能前面请几天,后面再请几天?我应该怎么办??希望大家帮我一下,最好有详细公正的出处来证明,网页地址之类,谢谢!

怎么请婚假?婚假是我国法律规定了员工享有的合法权利,但无论是企业还是事业单位,婚假都需要申请。那么怎么请婚假呢?请婚假需要注意些是什么?找法网小编通过你问题为你带来以下相关知识,希望对你有所帮助。

1、怎样请婚假

怎样请婚假?先按照一般请假流程进行婚假申请,经上级领导同意之后即申请成功。

2、婚假满足条件

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

想了解什么事晚婚吗?想知道我国的晚婚年龄是多少吗?你还在为公司不放婚假或少放婚假而郁闷找不到法律依据吗?现在就让我们一起来看看我国关于晚婚的规定吧。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。找法网小编为你介绍。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

想了解什么事晚婚吗?想知道我国的晚婚年龄是多少吗?你还在为公司不放婚假或少放婚假而郁闷找不到法律依据吗?现在和找法网小编一起来看看我国关于晚婚的规定吧。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

婚假有效期是多久?婚假期间工资待遇怎么算?婚假有哪些需要我们注意的问题?找法网小编今天就婚假有效期等问题为您答疑解惑,为新婚的夫妻们提供一个快乐的蜜月假期。请阅读下文了解。

一、法定婚假是多少天?休婚假期间工资待遇如何?

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

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