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随着当今社会人们观念的改变,大多数的年轻人都不会选择早婚,立家先立业,年轻人一般会先拼搏事业再进行婚姻的考虑,当然,这大部分因素也与现在人们对物质生活的需求有关。那么,晚育年龄是多少,国家规定晚婚晚育的年龄又是多少呢?找法网小编为您介绍。

一、晚育的年龄起限是多少岁?

《婚姻法》》第六条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

二、国家规定晚婚晚育的年龄是多少?

(一)原国家法定的晚婚年龄是多少?相关规定是什么?

上海市作为特大城市,人口数量庞大,每年都有大量的年轻人办理结婚登记手续。而我国历来提倡晚婚晚育,这也是计划生育政策的构成部分。按照有关法律规定,法定结婚年龄是有严格规定的,那么,上海晚婚晚育年龄是多大?找法网小编通过总结当地的政策告诉大家。

一、上海晚婚晚育年龄是多大?

《中华人民共和国婚姻法》第六条规定“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”所以晚婚年龄即只要大于规定结婚年龄即可,只要比法定日期晚了就是晚婚。

一般晚婚生育者即符合晚育条件。我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。

我国婚姻法并未对晚婚晚育做出详细规定,但是各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。下面介绍各地关于晚婚晚育的规定。那么,各地关于晚婚晚育有哪些具体规定呢?找法网小编接下来为您分析。

各地关于晚婚晚育的具体规定

北京市

《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

新计生法已于2016年1月1日起正式施行,那么,在地方计生法规修订之前,2018年晚婚晚育产假多少天?全国都有哪些省份已经修订了计划生育条例,关于2018年产假又是如何规定的呢?找法网小编整理了相关资料,详情请阅读下文了解。

地方条例未修改前晚婚假应照旧实施

修改后的《人口与计划生育法》删除了“晚婚”字眼,有人认为这意味着晚婚假的取消。对此,国家卫计委法制司司长张春生回应称,目前我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,针对这种新的生育行为的情况,国家也不再专门鼓励晚婚晚育。

根据《婚姻法》中的规定来看,在尚未对男女法定婚龄做出修改之前,还是会按照之前的年龄规定来执行。如果申请结婚登记的当事人中有一方不符合结婚年龄要求,此时都无法办理结婚证。那么最新中国法定结婚年龄有哪些规定?找法网小编接下来为您分析。

一、中国法定结婚年龄2018

法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。

现行婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变,仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄,即婚姻法第六条规定的:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”

结婚年龄的限制不仅存在于中国,各个国家因为历史、文化、地理环境、国情的差异,对结婚年龄分别有不同的规定。跨国婚姻中,您可能也需要了解对方国家对结婚年龄的规定。下面请和找法网小编共同了解一下世界各国法律对结婚年龄的规定吧。

各国法定结婚年龄规定是怎样的?

1、中国

现行婚姻法规定:男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

唐朝:男20,女15;后修改为男15,女13。

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